山西国耀新能源拥有广泛的待遇，其中包括住房补贴、社会保险、带薪年假及其它特殊的福利奖励。
住房补贴通常指为员工提供一定比重的住宿补贴，且根据员工工作期间调整。
带薪年假则可根据员工的工作年限、岗位的不同，给予一定的带薪假期，帮助员工调整身心状态，从而更好地完成工作任务。
与此同时，山西国耀新能源还根据员工的工作绩效和贡献，不定期推出特殊的通用和行业特别福利，以奖励员工的贡献。
山西国耀新能源也提供健康管理，为员工提供定期体检和心理咨询，帮助员工调节身心，提升工作效率。
此外，山西国耀新能源还会定期举办一些活动，比如春游、郊游等，使员工的生活更加丰富多彩，帮助员工增强归属感，同时提高自身就业技能。
