全日制合同为某一特定期限内，由雇主提供全职岗位给员工并付出一定工资，员工有义务在已约定的时间内，按照协议执行主管指派的工作。
劳务合同是雇主和具备相应资质的个人建立的一种合同关系，雇主只支付劳务费，而不提供工作岗位给员工，个人也不需要按照雇主约定的时间，能够多样化地执行工作。
显然，全日制合同的特点是由雇主提供工作岗位以及稳定的薪资，由员工按照协议执行主管指派的工作。
而劳务合同则更加灵活，雇主只需支付劳务费，由个人负责完成指定任务。
但是全日制合同可以提供更好的社会保护，协议双方在法律上拥有更多的权利。
此外，全日制合同的覆盖面更广，涉及的领域更为多样，而劳务合同则更多的偏向于职业性质的工作，如IT行业等。
