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上班第一天被辞退有经济补偿吗

上班第一天被辞退有经济补偿吗

一般来说，若第一天上班就被辞退，是有经济补偿的。
这是因为当聘用关系被解除时，雇主有义务向被解雇的职工支付解除关系时职工应得的工资、补偿金和疗养费，以及劳动者在用工单位尚未归还的衣物、工具等的价款。
因此，根据相关法律规定，第一天就被辞退的职工还是应当有被解雇待遇的，包括经济补偿金。
而具体所能获得的经济补偿金额，则要根据聘用关系存续期间职工的实际工作情况、工作报酬及其它福利等因素考虑确定。

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