1、运用好搜索功能：当接触新的运营工作时，你是能从网上和同事口中知道自己即将要做的工作内容的，实在没有还可以去招聘网站，看看同类型岗位的工作职责，也能一览工作的全貌。
当对要做的工作有个框架认知时，接下来就是逐条逐条的去搜索，进一步了解每一条工作的具体内容了。
以内容运营为例，第一条的岗位职责普遍是熟悉各大自媒体平台，能独立产出优质的内容。
可以先问下同事，公司已经有的媒体是哪些。
然后通过搜索去了解这些平台的发文要求，对于大部分新媒体运营老司机来说，新媒体已经是简单到极致了，现在比较有难度的也就是视频这块了。
如果要做的是直播运营，可以通过知乎、百度、小红书、Q群等渠道了解关于直播运营的信息。
为什么大家要在多个平台了解信息呢，因为不同平台的信息属性不同，百度的结果太浅，浅度了解可以用百度。
2、找老司机求教：当进入一个新的运营岗时，如果有人带自己，一个月的成长可以赶上自己摸索半年的进度，一来就为你指明了方向，少走弯路，成长绝对比自己跌跌撞撞的摸索成长快的多。
3、独一特：独一特就是做的意思，懂得。
前面看了很多，听了很多，当做的时候，会发现实际跟想的还是有很大的差距，真正有价值的就是自己做的时候数据上不去，找人或找资料找到解决方案去实践得来的有效方法。
