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什么是组织设计?组织层级和管理幅度是什么关系?

什么是组织设计?组织层级和管理幅度是什么关系?

组织设计是通过定义组织中各个部门担当的职能、定义组织层级和管理幅度与其交互方式来创建和改善组织结构以及系统的过程。
组织层级和管理幅度的关系是,组织层级是指组织内部结构的层次化,如分公司,部门,小组等,而管理幅度则是指管理者所负责管理的范围,如人数,独立工作等。
组织层级和管理幅度相互影响,它们之间的关系可以帮助组织制定一个有效、高效的组织结构,从而获取最佳结果。
例如,一个具有较高的管理幅度意味着组织拥有更大的活动范围,要求组织需要增加层级划分,提高管理效率。

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